働く環境

京王グループの一員として、沿線の土木・建築・鉄道関連工事を手がける京王建設。京王線の地下化工事や高架化工事、多摩川の橋りょう工事など、沿線の快適性や安全性を高める事業を行なっています。現在では鉄道の耐震補強工事のニーズが高まっており、新たに採用を行なう必要性が高まってきました。
残業や休日出勤を軽減し、新たな受注を行なうためにも今回の採用は大きな意味を持ちます。

一緒に働くメンバー

京王建設は、京王沿線をはじめ東京・神奈川を中心としたエリアで仕事を行っている点に魅力を感じて転職しました。自分が計画したものが形になり、それが地域の生活になくてはならないものとして幅広い方にご利用いただいている姿が当社の大きな魅力です。今後は所長を目指してさらにステップアップしていきたいと思っています。

2013年入社 建築本部 建築工事第1部

土木の現場監督だった父親の影響もあって、子供の頃から、ものづくりや工事現場に興味や関心がありました。私が京王建設を選んだ理由は大きく2つありました。1つは京王グループの一員ということに安定性を感じたこと。もう1つは地域密着型の事業に重点を置いていたこと。この2点が私の希望にぴったりだったため入社を決めました。
竣工した際にはやはり仕事の醍醐味を強く感じます。足場がすべて解体され、できあがった建物の全体が見えたとき「あぁ、できたんだなぁ!」と感慨深く思います。そして全ての工事が完了し、無事に物件を引き渡したとき、すべて終わったという大きな達成感を感じます。

2009年入社 土木本部 土木工事部

一番印象に残っている現場は、やはり一番苦労した高尾山口駅の現場です。人気の観光地である高尾山を有するこの駅を盛り上げようと、建築部門と土木部門が一丸となり、昼・夜問わず、駅および周辺施設の改修工事を行いました。
 私は当時、作業所内で一番年下だったため経験も浅く、初めは先輩方に付いて行くことに必死でした。しかし、終わってみれば、様々な経験ができたこと、近隣の方々から労いの言葉を頂けたことに大きな達成感や嬉しさを感じました。

福利厚生

●京王グループ社員ならではの割引制度
●京王グループ共済制度
●各種貸付金制度
●会員制福利厚生サービス
「福利厚生倶楽部」の利用
●京王・東急・京急・相鉄グループの健康保険組合に加入
●全国各地の提携施設・保養所の利用
●会員制リゾートホテル
「東急ハーヴェストクラブ」の利用
●産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
●リフレッシュ休暇、永年勤続表彰など

研修制度

資格取得支援
指定する国家資格、その他業務に必要な資格を取得するために要する費用の支援。合格した場合、祝金の支給もあります。
 例)一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士など